Sie suchen eine neue Herausforderung im Bereich der Personalsachbearbeitung und Sie haben Freude daran, Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen zu unterstützen? Dann haben wir die perfekte Stelle für Sie!
Der Caritasverband für die Stadt Recklinghausen e.V. engagiert sich mit seinen rund 640 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Wir unterstützen, beraten und pflegen Menschen, die in Not geraten oder auf fremde Hilfe angewiesen sind.
Für unseren Verband suchen wir ab sofort in Teilzeit und unbefristeter Anstellung einen
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
- Vertragsmanagement: Sie bringen rechtliche und tarifliche Expertise in die Gestaltung und Verwaltung von Arbeitsverträgen ein
- Entgeltabrechnung: Eigenverantwortliche Erstellung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller relevanten tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
- Verwaltung: Bearbeitung der Fehlzeitenverwaltung, des Bescheinigungswesens sowie der Reisekostenabrechnungen
- Ansprechpartner: Sie stehen unseren Mitarbeitenden in tarifrechtlichen, entgeltrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen zur Seite, insbesondere in Bezug auf die Anwendung der AVR Caritas
- Statistiken und Kalkulationen: Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken, Hochrechnungen und Kalkulationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise im kirchlichen und/oder öffentlichen Dienst
- Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und idealerweise Tarifrecht der AVR Caritas und/oder TVöD
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung, bevorzugt mit KIDICAP PPay und Vivendi PEP
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein wertschätzendes Kommunikationsverhalten
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
- Attraktive Bezahlung:Eine überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach den AVR Caritas, betriebliche Altersvorsorge
- Urlaub:Mindestens sechs Wochen Urlaub im Jahr mit einer frühzeitigen und einvernehmlich abgestimmten Freizeitplanung sowie weiteren freien Tagen gem. AVR
- Einarbeitung:Eine qualifizierte Einarbeitung innerhalb der ersten 6 Monate mit regelmäßigen Gesprächen
- Gute Arbeitsatmosphäre:Einen gesicherten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld
- Teamevents:Feste und Feiern
- E-Bike:E-Bike auf Entgeltumwandlungsbasis
- Weiterbildung:Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen
- Verbilligte Einkaufsmöglichkeiten:
- Arbeitszeit:Mobiles Arbeiten/Home-Office-Möglichkeit
Falls Sie vorab Fragen haben, kontaktieren Sie gerne Herrn Neumann unter: 02361/5890-400.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.