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Sie lieben berufliche Vielfalt und den Umgang mit älteren Menschen? Möchten Sie die Lebensqualität unserer Bewohner:innen verbessern? Wir suchen Mitarbeitende, die Energie haben, Mitgestalter sein wollen, das Herz am richtigen Fleck tragen und sich neuen Aufgaben stellen.

Der Caritasverband für die Stadt Recklinghausen e.V. engagiert sich mit seinen rund 640 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Wir unterstützen, beraten und pflegen Menschen, die in Not geraten oder auf fremde Hilfe angewiesen sind. In unserer Einrichtung St. Hedwig leben 102 Bewohner:innen.

Verstärken Sie unser Team in Teil-/Vollzeit ab sofort als

Pflegehilfskraft (m/w/d) St. Hedwig

Ihre Aufgaben:
  • Grundpflegerische Tätigkeiten
  • Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme
  • Dokumentation der Pflegeleistungen mit Vivendi-PD
  • Unterstützung bei der Mobilisation
  • Teilnahme an Schulungen und Fortbildungen
Wir freuen uns über:
  • Erfahrung mit Pflegetätigkeiten
  • freundliches und verbindliches Auftreten, Empathie und Einfühlungsvermögen
  • Zuverlässigkeit
  • teamorientierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
Attraktive Bezahlung
Eine überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach den AVR Caritas, betriebliche Altersvorsorge
Urlaub
Mindestens sechs Wochen Urlaub im Jahr mit einer frühzeitigen und einvernehmlich abgestimmten Freizeitplanung sowie weiteren freien Tagen gem. AVR
Dienste
Eine verlässliche Dienst- und Einsatzplanung
Einarbeitung
Eine qualifizierte Einarbeitung innerhalb der ersten 6 Monate mit regelmäßigen Gesprächen
Gute Arbeitsatmosphäre
Einen gesicherten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld
Teamevents
Feste und Feiern
E-Bike
E-Bike auf Entgeltumwandlungsbasis
Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen
Verbilligte Einkaufsmöglichkeiten

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten Ihnen:
  • Attraktive Bezahlung:Eine überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach den AVR Caritas, betriebliche Altersvorsorge
  • Urlaub:Mindestens sechs Wochen Urlaub im Jahr mit einer frühzeitigen und einvernehmlich abgestimmten Freizeitplanung sowie weiteren freien Tagen gem. AVR
  • Dienste:Eine verlässliche Dienst- und Einsatzplanung
  • Einarbeitung:Eine qualifizierte Einarbeitung innerhalb der ersten 6 Monate mit regelmäßigen Gesprächen
  • Gute Arbeitsatmosphäre:Einen gesicherten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld
  • Teamevents:Feste und Feiern
  • E-Bike:E-Bike auf Entgeltumwandlungsbasis
  • Weiterbildung:Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen
  • Verbilligte Einkaufsmöglichkeiten:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für erste telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Fabian Wolf unter der Nummer 02361 - 103627 gerne zur Verfügung.

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