Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Sie lieben berufliche Vielfalt und den Umgang mit älteren Menschen? Sie möchten die Lebensqualität von Menschen, die an psychiatrischen Erkrankungen oder Demenz leiden, verbessern? Wir suchen Menschen, die Energie haben, Mitgestalter sein wollen, das Herz am richtigen Fleck tragen und sich neuen Aufgaben stellen. 

Der Caritasverband für die Stadt Recklinghausen e.V. engagiert sich mit seinen rund 640 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Wir unterstützen, beraten und pflegen Menschen, die in Not geraten oder auf fremde Hilfe angewiesen sind. In unserer geschlossenen Einrichtung St. Michael mit einem gerontopsychiatrischen Schwerpunkt leben 80 Bewohner:innen.

Verstärken Sie unser Team in Teil-/Vollzeit ab sofort als

Pflegefachkraft (m/w/d) St. Michael

Beginn: 22.04.2026

Ihre Aufgaben:
  • Grund- und Behandlungspflege der Bewohner:innen
  • Dokumentation der Pflegeleistungen mit Vivendi-PD
  • Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung
  • Beratung und Unterstützung von Angehörigen
  • Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten
  • Teilnahme an Schulungen und Fortbildungen
Wir freuen uns über:
  • Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
  • Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Einfühlungsvermögen
  • ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Berufseinsteiger sind willkommen
Wir bieten Ihnen:
Attraktive Bezahlung
Eine überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach den AVR Caritas, betriebliche Altersvorsorge
Urlaub
Mindestens sechs Wochen Urlaub im Jahr mit einer frühzeitigen und einvernehmlich abgestimmten Freizeitplanung sowie weiteren freien Tagen gem. AVR
Dienste
Eine verlässliche Dienst- und Einsatzplanung
Einarbeitung
Eine qualifizierte Einarbeitung innerhalb der ersten 6 Monate mit regelmäßigen Gesprächen
Gute Arbeitsatmosphäre
Einen gesicherten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld
Teamevents
Feste und Feiern
E-Bike
E-Bike auf Entgeltumwandlungsbasis
Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen
Verbilligte Einkaufsmöglichkeiten

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten Ihnen:
  • Attraktive Bezahlung: Eine überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach den AVR Caritas, betriebliche Altersvorsorge
  • Urlaub: Mindestens sechs Wochen Urlaub im Jahr mit einer frühzeitigen und einvernehmlich abgestimmten Freizeitplanung sowie weiteren freien Tagen gem. AVR
  • Dienste: Eine verlässliche Dienst- und Einsatzplanung
  • Einarbeitung: Eine qualifizierte Einarbeitung innerhalb der ersten 6 Monate mit regelmäßigen Gesprächen
  • Gute Arbeitsatmosphäre: Einen gesicherten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld
  • Teamevents: Feste und Feiern
  • E-Bike: E-Bike auf Entgeltumwandlungsbasis
  • Weiterbildung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen
  • Verbilligte Einkaufsmöglichkeiten:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für erste telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Susanne Nanni unter der Nummer 02361 - 3020 937 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2026.
zur Onlinebewerbung